作者是內向的人，不善於發言與應答，
可以不要做這些事嗎? 當然不可能，
『避免用自己不擅長的能力去跟別人競爭。』，
也就是找方式來解決，
這一點讓我覺得他是一個很厲害的人，
要懂得『運用自己的長處』，上台不會講就在事前準備講稿，
整個流程跑過一遍，會緊張看者總會唸，
扭轉自己的劣勢，但是這要不斷的練習，
不可能每次都會平安的度過，不要氣餒，勇於嘗試。
交際方面，內向的人總是比較難去跟別人搭話，
但首先要先看看四周，有沒有很外向的人，
『不會講話就坐在會講話的人旁邊』，
也是我萬萬沒有想到的方法，
佩服作者把自己的劣勢縮小化。
內向或害羞的人會怕在眾目睽睽之下講話，
總不喜歡成為別人的焦點，不擅長對答，
人生可以逃過這個過程嗎?當然不可能，
就拿我面試來說，
我第一次面試在完全沒有準備的情況下，
面試官問了我很多的問題，自我介紹、優缺點、為什麼要做這份工作...等等，
對於我不善於即問即答，講的很不順沒有重點，
想當然沒有錄取，就繼續找工作、面試，這樣的流程不斷，
經過多次面試後我的應答有比較好了，
我自己感覺得出來，雖然在面試前還是會緊張，
但在面試中腦袋轉得起來，不會一片空白，
這就是練習的結果，不是說我不擅長面試就不面試，
面試後的回想是很重要的，想想面試官問了什麼讓你卡住，
在腦中來想出更好的答案，多了幾次的機會也會慢慢進步。
經過幾次面試我有把自我介紹寫下來，來避免被問倒，
在回答這題時我覺得很生硬，很機械式的回答，
我真的不適合背稿唸，後來我發現有一個方式可以進步，
在平常看影片、看書突然的靈感，
就會想到這裡要怎麼講，會在腦中練習，或實際講出來，
重點是語速不要太快，要加個頓點，
一方面可以思考一方面聽起來更穩重，
不然會讓人感覺你很緊張，
在來每個人對自我介紹的認知不一樣，
有的面試官會要聽你會什麼，而不是聽我的經歷，
所以在聽到面試官要自我介紹，不妨問面試官到底要什麼，
對談式的問答，不是都他在問，你也可以問，
有一個互動在會對面試有加分。
最後我想說不要逃避，好幾次我想要取消面試，
但我一直說服自己這次當作練習沒上沒有差、別人也是這樣來，
最後終於讓我成功找到工作了，那時我放棄我現在還沒有工作，
記得面試有兩個結果，"錄取"、"沒錄取"，
但是沒有面試只有一個結果"沒錄取"。
『前前後後面試了九家公司，耗時一個半月，在最後一家成功了。』
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